【跋扈校長搞霸凌】教評會、考績會淪霸凌工具 2國立校長遭控惡整女教師

14 3 月 by www.securitysp.com.tw

【跋扈校長搞霸凌】教評會、考績會淪霸凌工具 2國立校長遭控惡整女教師

校園的教評會、考績會竟成校長整肅異己的工具!國立屏東大學一名跟校長有嫌隙的女教授遭學生誣指言語性霸凌,校方逕行召開校教評會討論停聘,雖然調查結果還她清白,卻要25年才能解密。無獨有偶,國立彰化特殊教育學校校長也被投訴,以莫須有罪名召開考績會懲處心理師,就算公務員保訓會認定有瑕疵,也不肯撤銷,十分誇張!

在國立屏東大學任教逾20年的C姓女教授,風評不錯,近年還曾獲教學績優表揚,但去年2月收到人事室公文,指2月25日將召開教師評審委員會議(簡稱校教評會),討論是否依《教師法》將她暫時停聘。

原來,當時已畢業的碩士生A女向教育部投訴,聲稱2019年11月12日,她在茶水間遇到C教授,C以譏諷口吻調侃她說:「妳不要再瘦了!妳現在要瘦的是臉,臉上的贅肉要久一點才會消!」A女認為遭C「言語性霸凌」,備感羞辱,並影響學業,導致她無法通過幼兒教師資格檢定考。

C教授當時她是系主任,雖認識A女,但彼此不熟,不可能對她說這種話,且A女指控的事發時間,她人在另一間教室上課。

校教評會結束後,去年8月底C教授收到祕書室的調查報告,認定性霸凌不成立,但此報告被列為密件,25年後才能解密。「這算什麼?大街打人、小巷道歉?如今證明我是清白,卻不能自清!」C教授氣憤地說。

另起校園職場霸凌案,發生在國立彰化特殊教育學校,該校一名臨床心理師E女的丈夫吳先生告訴本刊,妻子6年前通過高考至該校服務,但去年起便屢遭校長王志全刁難,動不動就開考績會要懲處她,連E女申請留職停薪,校方還不時通知她返校出席考績會。

吳先生指出,去年校內一名高三特教生遇感情問題,校方轉介該生給妻子輔導,妻子依規定至賣場訪查了解情況,事後積極輔導該名學生,不料校長竟以她洩漏學生個資、破壞校譽為由,召開考績會,記了E女一支申誡。

E女不服,向公務員保訓會申訴,保訓會認定校方程序不合法,應取消懲處,但校長不僅重開考績會,還轉向彰化縣衛生局檢舉E女洩漏特教生個資,E女出示家長同意書,衛生局雖認定程序沒問題,但校方卻仍執意懲處,E女只好再向保訓會申訴。保訓會一樣認定校方有行政瑕疵,要求撤銷處分,但校方卻硬是將她記1支申誡,E女無法接受,已提起行政訴訟。

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資料來源:鏡週刊Mirror Media